Im Rahmen unserer Unternehmensmission wollen wir unseren Mitarbeitern eine aussichtsreiche Karriere bieten und wir tun dies in vielerlei Hinsicht. Da Lombard Medical weiterhin wächst und expandiert, entstehen in mehreren Ländern in verschiedenen Abteilungen neue Gelegenheiten.

Lombard Medical bietet im Rahmen unseres Leistungspakets „Total Reward Scheme“ attraktive Beschäftigungskonditionen, die je nach Land des Arbeitsplatzes auf die einzelnen Mitarbeiter zugeschnitten sind. Zu unseren wichtigsten Leistungen gehören:

• Beiträge zu Pensionskassen/Altersversorgung  
• Prämiensysteme für alle Beschäftigten
• Beihilfen zu Gesundheitskosten
• Bezahlter Jahresurlaub
• Versicherung bei langzeitiger Erwerbsunfähigkeit
• Lebensversicherung
• Kinderbetreuungsgutscheine (UK)
• Prämiensystem für Mitarbeiterempfehlungen

Lombard Medical ist immer an Bewerbern interessiert, die eine Arbeitserlaubnis für den Standort haben, an dem sie sich bewerben, und über Erfahrungen auf dem Gebiet der Medizingeräte oder in verwandten Disziplinen verfügen. Insbesondere an Bewerbern mit:

• Erfahrung im vaskulären oder endovaskulären Absatzmarkt – weltweite Standorte, hauptsächlich in der EU
• Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich der Fertigung, Qualität oder Konstruktionstechnik – Oxfordshire, Vereinigtes Königreich
• Erfahrung auf dem Gebiet der Montage von Medizingeräten oder in anderen stark reglementierten Branchen –
  Oxfordshire, Vereinigtes Königreich